CAPa Palefrenier soigneur

Le palefrenier soigneur est un employé polyvalent qui assure les soins quotidiens aux chevaux ainsi que leurs déplacements, les travaux d’entretien d’écurie, des espaces de travail des chevaux, des lieux d’accueil du public et des abords de l’entreprise. Observateur privilégié, il doit percevoir les changements et comportements anormaux des équidés et doit savoir réagir en cas d’aléas. Premier interlocuteur des publics accueillis dans l’entreprise, il les informe et les oriente. Il réalise des travaux de maintenance de premier niveau des outils, matériels et engins et peut être amené à conduire une production herbagère ainsi qu’à aménager des espaces de détente des chevaux. Pour mettre en œuvre toutes ces activités, le palefrenier soigneur conduit des équipements tractés, portés ou semi-portés, le rapprochant ainsi de l’emploi d’ouvrier agricole.

Objectifs de la formation

• Organisation du travail
• Contrôle et mise en œuvre de la sécurité
• Accueil, information et communication en situation professionnelle
• Entretien des bâtiments, installations, équipements, surfaces de travail et abords
• Mise en œuvre d’activités agricoles
• Surveillance et observation du comportement du cheval et de son état de santé
• Soins quotidiens aux chevaux
• Mise en œuvre de l’entretien physique des chevaux
• Transport des équidés

métiers visés et poursuites d'études

• Palefrenier – soigneur
• Bac pro Conduite Gestion des Entreprises Hippiques
• Bac pro Conduite et gestion de l’entreprise agricole
• BP Responsable d’entreprise agricole
• BTSa Analyse conduite et stratégie de l’Entreprise Agricole

Contenu de la formation

Modules d’enseignement général
MG1 : Agir dans des situations de la vie courante à l’aide de repères sociaux
MG2 : Mettre en œuvre des actions contribuant à sa construction personnelle
MG3 : Interagir avec son environnement social

Modules d’enseignements professionnels
MP1 : Insertion du salarié dans l’entreprise
MP2 : Maintenance des équipements, installations et bâtiments spécifiques aux chevaux
MP3 : Travail du cheval
MP4 : Techniques professionnelles
MIP : Module d’initiative professionnelle

Durée et période de formation

• Formation en 2 ans
• 420 h en centre de formation (12 semaines de 35h)
• 14 semaines en milieu professionnel

Type de contrat

• Apprentissage ou professionnalisation
• Formation rémunérée

Modalités pédagogiques

• Alternance formation et périodes en entreprise
• Cours présentiels et magistraux, travaux pratiques, quizz Interactifs, travaux de groupes…

Validation du titre

• Attestation de présence
• Contrôle des connaissances
• Devoirs sur table
• Livret de suivi de stage
• Diplôme délivré par Unités Capitalisables (UC)
• PFMP validée

Modalités d'accès

• A partir de 16 ans (ou 15 ans si classe de 3ème effectuée en totalité)
• Dossier de candidature complet et recevable

FInancements possibles

Prise en charge totale du coût de la formation si contrat d’apprentissage ou de professionnalisation / CPF / Pôle Emploi / Financement personnel (12€/heure) …

L’accessibilité à cette formation aux personnes en situation de handicap sera étudiée par le référent handicap